Aktywność zawodowa chorych na stwardnienie rozsiane Artykuł oryginalny

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Dostęp przez subskrypcję PDF


Opublikowane: mar 31, 2018
Słowa kluczowe:
stwardnienie rozsiane, aktywność zawodowa, zatrudnienie, niepełnosprawność

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Anna Staniszewska
Katedra i Zakład Farmakologii Doświadczalnej i Klinicznej, Warszawski Uniwersytet Medyczny
Marlena Polak
Katedra i Zakład Farmakologii Doświadczalnej i Klinicznej, Warszawski Uniwersytet Medyczny

Abstrakt

Wstęp: Stwardnienie rozsiane (MS) zaburza każdą sferę życia chorego, w tym aktywność zawodową.
Cel pracy: Celem badania była analiza aktywności zawodowej chorych na MS. Badano formy ich zatrudnienia oraz sposób informowania o chorobie w miejscu pracy.
Materiał i metody: Badanie przeprowadzono wśród pacjentów leczonych ambulatoryjnie w poradni neurologicznej Instytutu Neurologii i Psychiatrii w Warszawie, dodatkowo umieszczono kwestionariusz ankiety na forum chorych na MS. Opracowano ankietę zawierającą pytania charakteryzujące badaną grupę pod względem socjodemograficznym i klinicznym oraz dotyczące zatrudnienia.
Wyniki: Do badania włączono 50 dorosłych chorych z rozpoznanym stwardnieniem rozsianym (30 aktywnych i 20 nieaktywnych zawodowo). Zaobserwowano, że najczęściej odczuwanymi objawami MS w badanej grupie utrudniającymi pracę były: zmęczenie (18%), zaburzenia wzrokowe (14%) i ból (14%).
Wnioski: Stwardnienie rozsiane jest istotną przeszkodą w podejmowaniu i utrzymaniu pracy. Postawa pracodawcy wobec osoby chorej na stwardnienie rozsiane, dostosowywanie warunków pracy do jej sprawności oraz akceptacja znacząco wpływają na możliwość kontynuacji przez nią pracy zawodowej.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Numer
Tom 7 Nr 1(24) (2018)
Dział
Artykuły

Copyright © by Medical Education. All rights reserved.

Bibliografia

1. Woyciechowska J.: Sobie Moc, czyli rehabilitacja wielowymiarowa w stwardnieniu rozsianym. Bel-Druk & Krzysztof Borowiec, Tarnów 2010.
2. Odrobińska I. (red.): MS i… najważniejsze fakty: podstawowe informacje o stwardnieniu rozsianym. Zeszyt 1. Polskie Towarzystwo Stwardnienia Rozsianego, Warszawa 2010.
3. Krajewski S., Garczyński W., Zawadka M. et al.: Aktywność zawodowa chorych na stwardnienie rozsiane. Hygeia Public Health 2014; 49(1): 134-141.
4. Przychodzka E., Lorencowicz R., Turowski K. et al.: Funkcjonowanie społeczne i zawodowe pacjentów z SM. Zdrowie i Dobrostan 2013; 4: 213-233.
5. Messmer U.M., Specchia C.M., Battaglia A.: Factors that influence the employment status of people with multiple sclerosis: a multi-national study. J. Neurol. 2009; 256(12): 1989-1996.
6. Dworzańska E., Mitosek-Szewczyk K., Stelmasiak Z.: Zespół zmęczenia w stwardnieniu rozsianym. Neurol. Neurochir. Pol. 2009; 43(1): 71-76.
7. Mumenthaler M., Mattle H., Podemski R. et al.: Neurologia. Edra Urban & Partner, Wrocław 2005.
8. Sierakowska M., Krajewska-Kułak E.: Jakość życia w chorobach przewlekłych. Nowe spojrzenie na pacjenta i problemy zdrowotne w aspekcie subiektywnej oceny. Pielęgniarstwo XXI wieku 2009; 2: 27-30.
9. Prusiński A.: Neurologia kliniczna. Wydawnictwo Lekarskie PZWL, Warszawa 2005.
10. Grochans E., Wieder-Huszla S., Jurczak A. et al.: Ocena wsparcia społecznego pacjentów ze stwardnieniem rozsianym. Probl. Hig. Epidemiol. 2008; 89(3): 419-422.