Profil pielęgniarek psychiatrycznych zagrożonych zespołem wypalenia zawodowego. Badanie oryginalne Artykuł oryginalny

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

PDF


Opublikowane: wrz 30, 2013
Słowa kluczowe:
wypalenie zawodowe, czynniki socjodemograficzne, skala wypalenia zawodowego, pielęgniarka psychiatryczna

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Renata Markiewicz
Zakład Pielęgniarstwa Psychiatrycznego, Uniwersytet Medyczny w Lublinie
Bartosz Łoza
Klinika Psychiatrii, Oddział Fizjoterapii, Warszawski Uniwersytet Medyczny

Abstrakt

Personel zatrudniony w placówkach psychiatrycznych, w tym liczna grupa pielęgniarek, narażony jest na działanie różnorodnych stresorów w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych. Przeciążenie pracą, odpowiedzialność za życie pacjenta, doświadczanie negatywnych emocji związanych z wykonywaniem pracy, brak satysfakcji związanej z wynagrodzeniem oraz negatywne relacje w zespole to czynniki mogące mieć wpływ na rozwój zespołu wypalenia. W niniejszej pracy dokonano analizy tych czynników predykcyjnych. W badaniach uwzględniono czynniki socjodemograficzne oraz pięciostopniową skalę wypalenia zawodowego. Praca miała na celu stworzenie profilu pielęgniarek zagrożonych zespołem wypalenia zawodowego.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Numer
Tom 5 Nr 3 (2013)
Dział
Artykuły
Creative Commons License

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.

Copyright: © Medical Education sp. z o.o. License allowing third parties to copy and redistribute the material in any medium or format and to remix, transform, and build upon the material, provided the original work is properly cited and states its license.

Address reprint requests to: Medical Education, Marcin Kuźma (marcin.kuzma@mededu.pl)

Bibliografia

1. Dudek B, Koniarek J, Szymczak W. Stres związany z pracą a teoria zachowania zasobów Stevana Hobfolla. Medycyna Pracy 2007; 58 (4): 317-325.
2. Litzke S, Schuh H. Stres, mobbing i wypalenie zawodowe. Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne; Gdańsk 2006.
3. Uszyński M. Stres i antystres – patomechanizm i skutki zdrowotne. Wydawnictwo MedPharm Polska; Wrocław 2009.
4. Maslach C. Wypalenie – w perspektywie wielowymiarowej. W: Sęk H. (red.) Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie. PWN; Warszawa 2004.
5. Anczewska M. Stres i wypalenie zawodowe u pracowników psychiatrycznej opieki zdrowotnej. Instytut Psychiatrii i Neurologii; Warszawa 2006.
6. Terelak J. Psychologia stresu. Oficyna Wydawnicza Branta; Bydgoszcz 2001.
7. Fengler J. Pomaganie męczy. Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne; Gdańsk 2001.
8. Gugała B. Stres w pracy pielęgniarek. Pielęgniarka i Położna 2003; 1.
9. Parker JDA, Endler NS. Coping with doping assessment: A critical review. European Journal of Personality1992; 6 (5).
10. Mojs E., Głowacka M. Wypalenie zawodowe u polskich pielęgniarek. Nowiny Lekarskie 2005; 74 (2).
11. Beisert M. Przejawy, mechanizmy i przyczyny wypalania się pielęgniarek. W: Sęk H. (red.): Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie. PWN; Warszawa 2004.
12. Markiewicz R. The symptoms of burnout syndrome among nurses working in psychiatric wards. Health and wellness. Wydawnictwo NeuroCentrum, Lublin 2013, 3, s. 101-113.
13. Markiewicz R. Suicide attempts of patients hospitalized in psychiatric wards and blame on professional nurse. Masovian Specialist Health Center in Pruszkow. The analysis of the phenomenon. Wellness and society, Wydawnictwo NeuroCentrum, Lublin 2013; 4: 113-122.